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第797章 索赔3000万(感谢刘中忠兄弟五万赏)



  陈浪辞职,产生的后果远比李东他们想象的要大。



  作为目前华润万家的掌舵人,陈浪在国内零售业地位非同一般。



  年初的时候,华润收购家世界,荣登国内连锁超市排名第一。



  第一超市的当家人离职,而且不是因为年纪和病退的原因,自然引得无数人猜测。



  虽然目前陈浪还在进行交接工作,没有离开华润,不过已经有很多人猜测下家是谁?



  百联?



  家乐福?



  沃尔玛?



  大润发?



  这些国内外的零售巨头都被人例入了猜测对象,除了连锁超市行业,其他如国美、苏宁也是大家怀疑的目标。



  当然,如新一佳、远方这些新近崛起的连锁超市企业也有人想过,不过大家觉得可能性不大。



  毕竟比起华润,这些企业的舞台还是小了一点,而且太年轻了,也不够稳定。



  就在外界猜测不断的时候,8号上午,华润创业发布了一条公告。



  公告正式确认了陈浪离职的消息,不过伴随着离职消息的确认,华润还公布了一条信息,陈浪和华润签订过竞业限制条约!



  这消息一出,之前猜测陈浪要投靠几家零售企业的人纷纷熄声。



  因为如果这时候陈浪入职其他零售企业,就要面临巨额的赔偿。



  这个赔偿金额是多少,业内人士大概也能猜出来,他们很难想象谁会为陈浪买单?



  ……



  竞业限制一出,远方这边很快也收到了消息。



  省委大院。



  李东刚刚和陈浪通完电话,电话中的陈浪显得有些疲惫。



  竞业限制条款他其实知道,毕竟是他本人签的。



  可之前华润也有高层离职入职竞争对手企业,华润并未追究责任,陈浪下意识地忽略了这个问题。



  然而等他可能入职其他零售企业的消息传出来,华润这边忽然拿出了这招杀手锏。



  按照协议约定,这些高管两年内不得从事相关业务,华润方面会进行部分补偿。



  如果违约的话,那自然少不得巨额赔偿。



  按照协议规定,赔偿金额为离职前一年基本工资的50倍。



  而陈浪之前在华润已经算是高层,除了分红奖金之外,年薪可不低,税前达到了60万。



  按照50倍赔偿额度,如果他要入职远方,就得面临3000万的巨额索赔!



  07年的时候,3000万什么概念!



  李东开出千万年薪,连大型央企的CEO都投怀送抱,更别说3000万了。



  这时候的3000万,能在京城买一套大大的别墅,能在平川买下一栋住宅楼。



  为了一个员工,哪家愿意为这笔巨款买单?



  挂断电话,李东面色一变再变。



  3000万索赔,华润做的还真绝。



  竞业条款在商界虽然被普遍运用,可很少出现索赔事宜。



  尤其是这年头大家都是你挖我,我挖你,你要是索赔,别人也会索赔,到最后两败俱伤。



  而且这样一来,也让不少高层寒心。



  陈浪在华润可是工作了20年以上,这时候改换门庭是有些不地道,可对方对华润的贡献可是不低。



  从法理上来说,华润索赔无可厚非。



  可从情理上来说,华润的巨额索赔就有些不讲人情了。



  李东吐了口气,喃喃道:“3000万……3000万……”



  这笔钱陈浪肯定是拿不出来的,就算能拿出来,这笔钱也不能让陈浪拿。



  那自己要为陈浪买单吗?



  3000万不是小数目,别看远方动辄几亿几十亿的投资,可那是整个集团。



  为了陈浪付出3000万的代价,李东本人其实是愿意的。



  可董事会那边怎么想?



  远方现有高管怎么想?



  为了一个陈浪,开出千万年薪还不算,现在还要承担3000万的赔偿款,陈浪到底能不能给远方带来这么大的回报?



  陈浪之前是在华润干的不错,可不代表来了远方也会干的不错。



  双方底子不一样,模式也有些差别,这笔钱到底值不值。



  沉吟了片刻,李东下定了决心。



  3000万而已,如果陈浪真能带领远方超市更上一层楼,利润率哪怕上浮1%,这笔钱也回来了。



  而且前期说的天花乱坠,到了现在真出钱的时候就缩了,日后还有谁敢投靠远方。



  千金买马骨,此刻岂不是最好时机!



  想通了这些,李东打了个电话回公司,接着便出了门。



  ……



  远方大厦。



  听到李东要为陈浪买单,不少人都面露异样。



  这种重视程度可真不一般,3000万的赔偿都愿意付,大家心里难免有些酸酸的。



  就连一直想要将陈浪挖来的袁成道都不免有些吃味,吃味归吃味,袁成道还是保持理性道:“李总,3000万太多了。”



  “当然,我不是说反对,只是按照竞业限制条款,陈浪目前还没拿到补偿款,所以50倍的索赔额度肯定是虚高了一大截。



  业内一般遇到这种情况,都会选择打官司。



  最后的结果,就算败诉也不会赔偿这么多,千万大概就到顶了。



  所以我想还是再等等,等陈总入职了远方,华润那边发起索赔,之后双方在法院解决这个问题。”



  袁成道这话一出,不少人都点头赞同。



  千万赔偿的话,大家还勉强能接受。



  虽然千万也很多,可李东给陈浪开出的报酬都达到了千万之巨,这时候多花一年的薪水拿下陈浪,倒也不算太过分。



  李东没急着说话,沉思片刻才道:“这样显得我们太小家子气了,而且千万花了,还得不到想要的结果。



  既然准备出血,那就出的大气磅礴,千军易得一将难求,这时候就是让陈总归心的时候。



  也让全国的精英人才看看,我们远方求才之心有多重!



  不用等陈总入职,发布公告,说远方愿意为陈总出这笔钱,我要全国人都知道,我李东不会亏待任何人!



  你们也不用多想,这3000万不仅仅是为了陈总花的,更是为了远方未来花的。



  我相信,这3000万的效果还要胜过当初的两亿。”



  这时候众人也反应了过来,的确如此,这次远方愿意站出来,那真不是一般人能做到的。



  此事一过,远方名声必定要上升一截。



  花3000万达到这个效果,也不算太亏。



  当然,这是相对而言,也就远方这种才崛起的企业,而且有雄厚资本的企业才会这么做。



  换做其他成熟的企业,自身人才都够用了,哪会拿出3000万为陈浪买单。



  ……



  9月8号上午,华润公布竞业限制消息。



  消息一出,业内都偃旗息鼓,连刚开始准备对陈浪出手的几家零售企业也纷纷止步。



  原本陈浪离职,这些企业还准备试试能不能把陈浪拉过来。



  可面临上千万的赔偿款,不少人就得考虑值不值得了。



  就在所有人都为陈浪可惜的时候,相隔不到3小时,远方集团发布公告!



  公告一出,顿时引起轩然大波。



  远方愿意为陈浪买单,远方公告宣称,陈浪为国内零售业贡献斐然,能力卓著,不继续从事同行业实在是国内零售行业发展一大损失。



  为此,远方集团愿出资3000万,赔偿陈浪离职对华润造成的一系列损失。



  另外,远方集团诚意邀请陈总加盟远方,出任集团COO一职。



  石破天惊!



  真的是石破天惊!



  从改革开放以来,几乎从未听闻这么高额的竞业限制赔偿金。



  还有,远方这次速度太快了,出手也大气的无以复加。



  这时候其实这事可以慢慢谈的,毕竟陈浪刚离职,连竞业限制补偿金恐怕都没拿。



  此刻如果愿意打官司的话,最后限制条款到底成不成立都是个问题。



  然而远方毫不犹豫,在华润刚流露出威胁姿态的时候就给予了强烈回击。



  你们不是拿竞业限制威胁吗?



  行,我不在乎,我也不跟你们吵闹纠缠,直接一次性到位,按照你们合同定的赔偿金额进行赔偿。



  这种情况下,陈浪再也不欠华润的。



  如果以后双方交手,华润还拿这点做文章,那别人只会骂华润不要脸。



  原本陈浪入职远方,华润作为老东家,陈浪要是出手对付华润,恐怕会被诟病卖主。



  然而这次赔偿金一给,双方情谊彻底一刀两断。



  到时候陈浪再针对华润,也没人能说个不是出来。



  李东的大手笔一出,顿时显示出了其中的好处。



  让华润丢脸是一方面,另一点则是彻底笼络住了陈浪。



  3000万赔偿出来,陈浪要是不来个士为知己者死,大概真会被骂的体无完肤。



  而且日后陈浪要是从远方离职,大概也没哪家大企业敢要他。



  连远方你都能背叛,还有什么不能背叛的。



  现代虽然不比古代,可大家骨子里还是流淌着这种血液。



  这一点大家自然都看的明白,不过明白归明白,要让他们花3000万为陈浪买单,也没人敢出这个头。



  钱太多了,300万还可以接受,3000万各家企业真的难以承受。



  也就远方这种民营企业,李东的一言堂才能以最快的速度做出这种应对,搁其他企业,连董事会都过不了。



  

 

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