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第56章 沸反盈天



  第106章 超神的曙光研发中心

  这研发项目组可以看成一个个子公司,不过这研发项目组并不是真的子公司,而是有其实未有其名。

  这研发项目组的一切专利乃至收益所有权仍是归于曙光研发中心,只是我们会按合同计算贡献值,然后进行事后利润收益分配。

  这利润收益分配会每个季惊叹林晨这研发中心策略高明之余,很快他就似乎想到了什么,随后缓缓说出了他的担忧。

  “师傅,这个曙光研发中心虽然确实很吸引人才,也肯定能将那些211与985院校的研究生乃至博士后人才都吸引过来。

  但这样我们的投入是不是太大了?虽然研发失败之后我们只需要支付那些科研人员基础工资就行。

  但我们却需要科研人员的基础工资,承担研发经费,承担设备、场地、水电以及其他种种费用。

  而那些科研人员可以领取基础工资不说,研发完成后还有后续的大额收益。

  他们的待遇是不是太高了?我们需要承担的风险是否也太大了?!

  此外这样的话他们未来不是真的子公司,而是有其实未有其名。

  这研发项目组的一切专利乃至收益所有权仍是归于曙光研发中心,只是我们会按合同计算贡献值,然后进行事后利润收益分配。

  这利润收益分配会每个季度计算一次贡献值,或者研发成功后计算一次,让他们就算没有股份,但实际却成为了研发项目组的主人翁。

  当然前提是他们要一直在曙光科技或者曙光研发中心这里工作,除非他们正常干到退休为止。”  所以这个项目分红制度在科研领域实际相当的有战斗力,其意义并不亚于秦国的军功爵制度。

  让秦国聚集了一群战斗力超强的群狼,为秦国后来未来有实力一统天下铸造了基础!

  这个时候,林晨并没有停止他的话语,只见他接着说道:

  “至于我们投资成本大的问题,只能说有舍才有得,我们作为投资者总能吃到最多的肉。

  那些真正的核心人才都是精明的人,不给他们分点入估计会有点大之外,其他简直超神啊。

  可以说这个曙光研发中心一旦真正运转起来并且创造出了一定成绩。

  向全球人证明了曙光科技的项目分红制度没有造假,证明了曙光科技真的舍得给钱,并且给伱一展才华的机会。

  那从此曙光研发中心无论是对于国内的核心人才还是对国外核心人才都有着莫大的吸引力啊。

  “呵呵。”

  得到陈东夸赞的林晨只是笑了笑并没有感到十分得意,因为这个研发中心的项目分红制度也是他从后世抄袭过来的。

  在后世一家企业是否强大看的是有多少核心技术,想要拉拢那些核心人才必须得给实实在在的东西。

  (本章完).

  樱满博士



 本章完

 

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