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第37章男人的价值


 签完合同,苏缈的秘书苏青,带着我和程晓玉参观了整个集团大厦。


 苏青是苏缈的表妹,两人长得很像,苏青看着年轻,却也成熟老练。


 苏青对集团情况很熟悉,对我的问题,对答如流。


 转了一圈,最后来到十八层。


 首席运营官COO的办公室就在这。


 办公室重新装修过,显然苏缈早有准备。


 任何行业,新领导上任,都希望一切崭新,图个吉利。


 当然,这要看人家公司讲不讲究。


 苏青把我送到这,就走了。


 站在大落地窗前,眺望整个苏城,我一时间有些恍惚。


 我终于做到了这个位置。


 我不是一个喜欢权力的人,但,生活逼迫我要不断地往高处走。


 程晓玉静静的站在我身边,似乎也心驰神往。


 叮铃,忽然,我的手机短信音响起。


 我拿出手机一看,七百万到账!


 苏缈的速度够快的。


 她还算个言出必行的女人!


 我不想欠债的事情出现变故,和程晓玉打了招呼,立刻前往新城公司。


 张勇肯定没想到,我会这么快还钱,此刻很吃惊。


 不住的赞扬我的仗义,还亲自把我送出门,还说,我这个朋友,他交定了。


 我可不想和他这种人朋友。


 但,很多事物不是你想不想,愿不愿意。


 我也没想到,不久之后,张勇会成为我肝胆相照的兄弟。


 我上任,苏缈只是下发了一个通知,没有召开大会,因为,除了财务部,其他部门高管都跳槽了。


 人,咱有的是!


 一个星期,聚力风投所有部门空缺岗位,全部填满。


 聚力这个停滞了将近两个月的庞然大物,重新开始运转。


 虽然一个企业少了谁都能运转,但,绝对不能少了一个团体。


 团体的力量绝对是强大的。


 我不知道苏缈为何这么信任我,居然允许我在聚力安排这么多我的人。


 就连人事部经理,都是我的人!


 也许,她是用人不疑吧!


 但,后来我才知道,根本就不是这么回事。


 这个女人,醉翁之意不在酒!


 聚力高管走了一大批,肯定会带走一些客户资源和项目资源,这是避免不了的损失。


 那个年代,还没有竞业协议,所以,人家走得都很潇洒。


 但,聚力却因此蒙受了巨大损失。


 这些窟窿和损失,都需要我这个新任首席运营官去解决。


 此刻,我的资源和人脉派上了用场。


 那些跳槽的高管,带走的只是他们还未在聚力实施的项目资源,否则,就是违法。


 当然,他们以前的客户资源,如果想跟他们走,谁也拦不住!


 我现在要做的,不是去和他们争夺那些跟他们的走的客户。


 这个行业,白眼狼很多。


 这些人本来是和聚力合作过的客户,当然,也可能是这些高管原本拉来的客户。但,你从谁那里得到了利益,你心里应该有数。


 你现在跟着他们走了,抛弃了聚力。


 那么,你就是白眼狼。


 白眼狼,今天可以跟你走,明天也会为了利益,跟别人走。


 所以,为了这些客户,与其付出一些代价,费劲的拉回来,不如直接舍弃。


 谁离开谁活不了?


 人才,有的是!


 所以,我现在的重心不是去抢客户,而是增加企业效益,把这些客户给公司留下的损失弥补上。


 苏缈既然是行业精英,她肯定懂这个道理。所以,在我让财务和这些客户进行债务清算的时候,她没阻止,也没参与。


 我的人脉决定了我的资源,我的资源决定了能给公司带来多大的效益。


 我的能力和资源,加上聚力的底蕴,注定了聚力以后会更加的生机勃勃!


 男人都喜欢在女人面前证明自己的实力。


 我也喜欢!


 我动用了我积攒了多年的资源,也是为了让苏缈看到我对实力。


 你花重金聘请我,你不亏!


 聚力的损失,在迅速弥补。


 苏缈是个聪明人,不会看不到我的能力。


 她经常蹙起的眉头,终于舒展开来,也有了笑模样!


 她,看到了我的实力。


 也证明,她付出高价选择我,没有错!


 换个人,未必有我做的好,做的快。


 毕竟,她都不行。


 她要是行,还会找我吗?


 所以说,人,就要活得有价值,特别是男人!


 我也在总结聚力的这次事件,因为,以后我也会自己创业,这些都将是我的宝贵经验。


 这些聚力高管集体跳槽,有聚力本身的原因,也有外在的原因。


 聚力如果给了他们足够的待遇,别的公司给不起的待遇,你打死他们,都不会跳槽。


 但,很少有公司会这么做,一般都是向同行看齐。


 同行的待遇也就是所谓的市场价。即使高,也不会高多少。


 而,几乎所有行业企业,你在这个公司年头越多,你的价值越少,不是说你真没了价值,而是,公司在你身上投入的价值,会越来越低,因为,宰熟。


 而外来和尚,就好念经,


 所以,你在一个单位任职时间越长,你除了人脉,几乎得不到什么!


 为什么?


 因为,资本家就这德行!


 他们很会装糊涂!


 但,挖人的企业,绝对会付出一倍或者几倍,甚至几十倍的代价来挖人才,否则,也挖不动你。


 而,人家挖你,是因为你有价值!


 既然有价值,值得人家高价挖,那,你的离职,给公司造成的损失,就不会小。


 而此时,你的公司见装不下去了,反过来给你提高待遇,你会接受吗?


 当然不能接受,因为你已经受够了!


 除非,你记吃不记打!


 我敢说,苏缈就是犯了这个错误!


 一个企业要想做的好,就不要对为企业辛勤付出的职工吝啬,因为,是他们成就了你的企业的发展,没有他们的努力,你再有能力,一个人也难以成功。


 这些人给聚力这么大的损失,我很快就给弥补上了。


 哪怕因为我当初漫天要价,而对我一直很冷淡的苏缈,对我的态度,也发生了很大改变。


 这就是人才的魅力!


 作为风投公司,我们需要投资人,但,自己也会做一些投资项目。


 而这些项目,才是公司自己的资本。


 聚力的资本是酒店。


 全国连锁,有十七家大酒店。


 作为聚力集团的首席运营官,所有聚力旗下的产业,都在我的管辖之内。


 管理和视察这些分公司,是我的职责!


 聚力危机解决之后,我和苏缈打了声招呼,就带着程晓玉下去视察去了。


 只是,我没想到,这次视察,差点丢了性命……  

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