第409章 时空塞子
第四百一十章时空塞子
漫天的星空作为背影，宇宙的真空中正发生着一件，可以让地球上所有的国家都沸腾的事情。一个人，一个穿着白袍的人，在无尽星空的随意的漫步，他的步伐悠闲而缥缈，目光四处顾盼，仿佛在这星空中郊游一般。
“咦？这个星球好像有些不一般啊。“司马白抚了戒尺，看着眼前这个蓝色的星球。
“有趣有趣，这个星球竟然是一球双体，真是少见啊，怪不得世界集团的人会把这里选择为这个宇宙的总部，真是有意思......”司马白看着眼前的这颗星球微微一笑，而后伸手用戒尺往前一指。
只见蓝色的星球背面出现了一个，跟这个星球长的一模一样的星球虚影。
司马白还有些疑惑，为什么这两体一点联系都没有，他定神一看不免有些惊叹。
“时空塞子！”
司马白右手手持戒尺拍打在左手手掌上，此等神物他也是听说过而已，此物非同一般可以阻绝任何的时空关联，连因果律都无法穿透这等神物，可是为什么会出现在这么一个小小的五维等级宇宙。
“有趣，真是有趣啊，哈哈....”司马白突然一笑。
他突然想到了一个好点子，地球的土地实在是有些太小了，自己一身的本领有些施展不开啊，而且再给那位世界集团的总监送上一倍的地盘，他肯定会感谢我的，那就......
只见司马白伸手举着戒尺朝着时空塞子一挥，时空塞子就从星球上掉落下来而后落到了司马白的手里。
“嘶......有主之物？”司马白好好的端详了一下这个时空塞子，发现这竟然是有人主动放在这里的。
“我司马白怎会要这个有主之物，只是不知道这究竟是何人的所留，还是我来保管一下好了。”
说完司马白将这塞子纳入白袍衣袖之中，而后一步扎入地球。
失去了时空塞子，两颗星球之间被原来时空塞子阻断的联系屏障开始出现一颗原子大小的通道，这个通道还在缓慢的变大，看着样子要被发现还需要一段时间。
..........
第二天上午，技术部的部~长真的前往了林爻办公室去询问关于股权激励计划的事情。
“老板。”技术部~长恭敬的站在林爻面前。
“怎么你们技术部有什么事情吗？”林爻看到是技术部~长找自己，顿时面部表情有些怪异，系统的研究人员还是第一次主动的来找自己，真是有些奇怪了。
这个技术部~长是林爻特意从科学家身边调过来的，他原来是被安排道智能研发中心做事的，但是上次的亨利事件，寒冰网络的技术部~长被解雇了，林爻为了技术部的稳定把他调了进去，他想着技术部多是一些技术人员，在里面还是要靠技术说话，所以调一位技术大牛进去肯定能压住场子。
结果与林爻想的一样，听说过了当新技术部~长的是智能研究中心调过来的，技术部的人都沸腾了，于是只要是对自己有自信的人纷纷前往挑战，但是全部被这位新部~长给挑落下马，于是这位新部~长的位置就这么稳了。
auzw.com “老板，我们技术部有人托我向您询问，咱们公司有没有股权激励计划？”技术部~长弓着身子站在林爻面前。
“股权激励计划？没有。”林爻想都没有想直接回答，还股权激励计划，不就是想着来分自己的股权吗，没可能的事情，所有的股权都是自己的，对于这点林爻的控制欲很强大。
“是，老板我知道了。”技术部~长问完之后就准备下去。
“等等！”林爻连忙叫住他。
“老板您还有什么吩咐吗？”
“是谁问你这个问题的？”
“是技术部的于成子。”技术部~长当然没有丝毫的隐瞒。
“好了我知道了，你回去的时候跟他们说，就说公司虽然没有股权奖励计划，但是我们会从其他的地方给予一定补偿，让他们放心好了，只要是真心的对待公司，公司是不会亏待自己人的。”林爻向技术部~长交代道。
“好的老板，我这就去跟他们说。”技术部~长就此告退。
看来是有人的心不稳了，还没有为公司做多少贡献就想着去分利润，林爻调出了这个于成子的资料。
“清大计算机系的高材生，现任职寒冰网络技术部低级工程师（寒冰网络等级排序，高中低，低级是最低的级别，然后依次是中级高级和构架级。）来寒冰网络已经接近七个月了，工作考核等级：合格，基础税后月薪一万二，奖金三千，补贴两千，现居住在公司安排的单身公寓（一室一厅一厨一卫四十五平米）.......”林爻嘴里喃喃道。
这个待遇可以了，虽然纸面数据好像没有bat的高，但是你要综合的对比，公司已经吃喝出行外加住宿一条龙全包了，只要你不乱花钱一个月少说也能买一平方米房子这还是不加上公积金的情况。
这是人心啊，都是看着碗里的盯着锅里的，林爻也没有多想就关掉的页面，继续关注网上关于小冰助手新功能的情况。
技术部~长款款的走回技术部，然后就被焦急的小于给再次的堵在了办公室门外。
“部~长，上面的人怎么说？”小于带着一丝的希冀看着技术部~长。
办公区的员工们再次不约而同的停下来手里的活，竖起了耳朵听着两人的对话。
“我刚才去问过老板了，他说公司并没有股权激励计划。”技术部~长摇摇头如实的说道。
“什么？没有！”小于突然的叫道。
“对确实没有这方面的计划。”技术部~长点点头。
“怎么会没有呢，我们这么努力的工作上面难道就看不到吗！”小于有些失魂落魄，这可是从大老板嘴里说出来的，没有就真的没有了。
技术部~长看到小于的样子安慰的拍了拍他的肩膀，“不过你也不需要太失望了，老板跟我说了，说公司不会亏待每一位真心对待公司的员工，虽然没有股权激励计划，但是会有其他方面的奖励，你也不要这么患得患失了。”技术部~长再次拍拍肩膀然后~进入办公室。
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